听起来你似乎遇到了一些职场上的特殊同事，这些同事的行为让你有些挠头。别担心，职场中确实存在着形形的人，而每个人的特性都是独特的。那么，让我为你描绘一下这些同事的不同特点吧。
我们来说说那些边界感比较薄弱的人。他们可能经常借你的东西不还，蹭饭不付钱，甚至在午休时间大声打电话打扰你的休息。这类行为确实让人感到困扰，但又不知道如何开口解决。这时，你可以尝试以委婉的方式提醒他们，相信会有所改善。
接下来是戏精附体型的人。这类同事在工作中可能会表现出强烈的自我中心倾向，喜欢抢功劳，推卸责任，甚至在领导面前表现出截然不同的态度和行为。面对这种情况，你可以保持冷静和客观的态度，避免卷入他们的纷争之中。
还有人间ETC型的人。他们总是自动抬杠，永远否定他人的观点，说话阴阳怪气。如果你遇到了这样的同事，可以尝试与他们进行坦诚的沟通，让他们知道他们的行为对你造成的影响。有时候直接表达自己的想法和需求，会有意想不到的效果。
还有一些令人迷惑的行为类同事。他们可能会在工位上养蟑螂当宠物，转发全公司诅咒邮件，甚至用你杯子浇绿萝等让人啼笑皆非的行为。面对这些奇怪的行为，你可以尝试以幽默的方式化解尴尬气氛，同时提醒他们注意自己的行为举止。
每个同事都有自己的独特之处和行为方式。当我们遇到难以理解的同事时，不妨多从他们的角度思考和理解他们的行为背后的原因。在必要时也要学会保护自己的权益和利益。作为职场中的资深特工，我已经上线并准备好为你提供吐槽和建议了！(ง •_•)ง 让我们共同应对这些职场上的小挑战吧！
