一、应聘基本条件
品行要求
应聘者需诚实守信，遵纪守法，拥有无瑕的个人记录。良好的职业道德和团队协作精神是必备的素质，我们期待每一位申请者都能与团队和谐共事，共同为银行的未来贡献力量。
学历要求
我们的大多数岗位都要求应聘者具备全日制本科及以上学历。对于管理培训生这一特定岗位，我们更期望你是来自985/211或QS排名前100的院校精英。无论国内外院校，我们都强调您在2025年7月31日前取得毕业证、学位证及学历认证（针对境外学生）。
健康要求
身体健康是我们工作的基础。应聘者需符合公务员录用的体检标准，拥有健康的体魄和积极的精神面貌，以便应对工作中的各种挑战。
能力要求
我们寻求的是全面发展的优秀人才。除了较强的学习能力、沟通能力和抗压能力，部分岗位还需要外语能力或特定的专业技能，如法律和信息科技等。
二、特殊说明
亲属回避
应聘者需遵守银行系统内的亲属回避规定，确保公平公正的工作环境。
年龄限制
部分基层岗位，如客户经理岗，年龄要求在22-35岁。
专业偏好
我们更倾向于招聘财会金融、法律以及营销类专业的应聘者。这只是偏好，并不限制其他专业背景的申请者。我们欢迎所有拥有激情和才华的应聘者。
具体岗位的详细条件（如工作经验、专业方向等）会在招聘公告中详细列出。我们期待每一位申请者都能仔细阅读招聘公告，确认自己是否符合应聘条件，然后勇敢地迈出应聘的第一步。在这里，你将有机会开启你的职业生涯，与我们共同创造美好的未来。
