第一份工作到底有多重要？曹德旺是怎么评价自

才会有能力去选择第一份工作,你是说第一份工作不重要,并不会被第一份工作所束缚,不是找不到工作,很多同学选择第一份工作时,但不是每一个小公司都能成为大公司,第二种观点则认为第一份工作并不重要,是找不到适合的工作。

第一份工作到底有多重要
曹德旺是怎么评价自己的
曹德旺简历

第一份工作到底有多重要

第一份工作到底有多重要？网上有两种观点第一种观点认为第一份工作非常重要，把它做为职场生涯的起点，并与今后成长的高度，未来的职场人生观联系起来。第二种观点则认为第一份工作并不重要，因为你的人生很长，并不会被第一份工作所束缚。未来你还可能转行，而转行成功的人真的很多很多。到底谁的观点是正确的？我想，每个人都会基于自己的人生经历来回答这个问题。我们不能简单的批判别人的观点是非对错，但决不能脱离自己的实际而盲目照搬照套任何观点。2在心灵鸡汤泛滥的自媒体时代，经常会看到类似的观点。比如“你想要成为什么样的人。就得和什么样的人在一起，而接触的人你得拥有一个好的平台。”这话听起来好励志，好鸡血。观点有错吗？没有。比如“第一份工作，让我明白，选择比努力更重要，选对很重要。”是呀，男怕入错行，女怕嫁错郎。选工作在某些时候比选老婆都重要，有了稳定又有发展前途的工作，还愁找不到老婆吗？这个观点也很正。还有更励志的说法“人生的第一份工作的选择，是对一个人十年内的生活产生重大影响的关键决策，是极其重要的。”这说法也没问题呀，不管是考研考公务员还是找工作，能考上北大清华绝不会去普通高校，能考上国家公务员绝对比去乡镇当公务员要发展的快，能进入500强公司肯定比创业小公司要开拓视野，这道理不用教，也能懂。可问题是，有些平台是你想进就能进的吗？有些人是你想接触就能接触的吗？有些选择是你想决定就能实现的吗？不是。所以一些看似很有道理充满正能量的观点，并不适合用在每一个人身上。3前几天，学院某专业毕业十年的校友们返校，坐在一起开了一个座谈会，校友们各自谈到了毕业十年的感悟，很多人都分享了毕业后的工作经历。每个人谈到毕业十年后的工作经历时，无一例外的是都经过了多次选择和跳槽。有的毕业时去了国企后来自己出来创业，有的毕业时选择了小公司后来考进入了体制内，有的毕业时进入了上市公司现在跳槽到初创公司任主管……每个人所遇到的环境不同、机遇不同、经历不同，作出的选择也不同。唯一相同的是，所有的人，没有谁十年内只呆过一个单位。因为每个有故事的人，都不是一步达到目标。一些闻名天下的创业名人，创造了无可比拟的财富，是无数创业者心中的偶像。事实上，这些成功人士在成功前，也做过普普通通的工作，他们之后的成功正是不甘现状、抓住机遇经历了常人难以想象的困难，一步步走向成功的。中国首富娃哈哈集团有限公司董事长宗庆后，第一份工作是在农场挖盐；福耀玻璃集团创始人、董事长曹德旺第一份工作是采购员；华人首富李嘉诚第一份工作是在钟表公司当泡茶扫地的小学徒；大家熟悉的马云老板毕业后在杭州电子科技大学当普通教师。在成功这条路上，很多成功者的起始平台并不高，他们凭助着胆识、魄力和坚持到底，最终成为赫赫有名的成功人士。可见，与其说第一份工作有多重要，不如说自己的核心竞争力有多重要。有了核心竞争力，不管到哪，不管换多少份工作，都不用怕。4有人看到这，会反驳说，你是说第一份工作不重要，找个扫地、当学徒的活儿就行吗？非也，你这样理解就片面了。我们应届生，大多数同学在找工作的时候还是比较迷茫的，很多的时候，找工作无法确定是否找的就是对的，所以比较犹豫。如果这种困惑是纠结有几家公司都要你，却不知如何选择，倒可以请教老师、学长，听取他人的建议再做出选择。但更残酷却又无法回避的现实是你根本就没得选择！80%的同学不会获得是选择去跨国公司还是去500强公司的机会，更多是摆在面前的不多甚至唯一的就业机会，请问那些鸡汤还有用吗？有人海投简历杳无音讯，有人跑遍招聘会得不到一个面试的机会，还在乎第一份工作有多重要吗？我们谈论第一份工作有多重要，一定是在找到工作的基础上再考虑第一份工作的重要性。5有人会说，不是找不到工作，是找不到适合的工作。这是一个很现实的问题。随着生活水平提高，家庭条件改善，95后毕业生的就业观念发生了巨大的变化，找工作变成一个并不是很迫切的需求，于是出现了“慢就业”现象。特别是95后一代大多是独生子女，他们往往认为毕业后立刻就业的价值观已经过时，不急于工作也是很正常的。导致这种现象突出的主要原因有两点一是就业期望值高，认为找工作就是找存在感、找个人价值；二是本人就业压力不大，不少家长也认为，不急着找工作也无所谓，再养几年也没有多大负担。第一份工作一定要找个适合的，第一份工作很重要呀，变成了借口和托辞。在“慢就业”的过程中，有不少大学生因为现实与理想有落差，迟迟无法顺利就业，有的甚至成为了宅男、宅女。所以，慢就业的“慢”应该有个期限，我认为最合理的是为期一年的修整期，在这个期间拒绝啃老、拒绝被动，主动思考，并付诸行动。如果打着“慢就业”的幌子，拿父母辛苦积攒多年的积蓄娱乐人生最好的时光，无疑是对“慢就业”概念的污名化。6在就业的过程中，一定是能力决定选择，而不是努力决定选择。能力是平时努力的积累，关键时候才有竞争力。只有在大学里努力过，才会有能力去选择第一份工作。有选择的时候，选择才重要；没有选择的时候，有工作比没有工作重要。很多同学选择第一份工作时，经常会碰到的问题是专业不对口怎么办？大公司好还是小公司好等等相关问题。答案很简单，专业对口和不对口之间，肯定要选专业对口的，要不大学要专业做什么？大公司和小公司之间，肯定要选大公司，因为每一个大公司都是从小公司做起来的，但不是每一个小公司都能成为大公司。虽然小公司也有小公司的好处，那就要看你怎么看了。对于应届毕业生来说，要做到的就是在自己能够选择的范围内选择一份适合自己的工作。什么意思？就是说你能拿到几份Offer，就在其中选择一份适合自己的做，而不是你望着别的同学拿到的Offer，等待未知也并不一定会属于你的机会。这就像“骑驴找马”，有人觉得这种的观点不可取，但你想想，是骑着驴找马快，还是走着路找马快？顾忌太多，一直观望，总觉得心目中很理想单位还在后面，再等等看而不必过于着急，有时会错过一些良机。谁不想找个好单位，谁不想有一份较高的薪酬？又有谁不想到大城市就业？这自然无可非议。但我们在考虑问题时，主、客观状况一定要相吻合。不要活在别人的观点里，要结合自己的实际考虑未来。无论怎么走，走出去总比原地等待要强的多。是精彩、还是无奈，是机遇、还是挑战，不妨都去试一试，这样才能赢得更多的机会。请在你没找到第一份工作之前，不要再谈第一份工作有多重要，好吗？-END-

曹德旺是怎么评价自己的

在谈及中国学生在毕业后如何融入社会这一问题时，曹德旺说，在国内读大学比国际上轻松，反正四年混完就毕业了。“欧美念大学负担很重，很辛苦。而我们大学毕业了，就可以去工作了，遗憾的是你不会动手。”这导致“中国学生毕业后不工作，企业招不到人”。
曹德旺认为，在自己开办的福耀科技大学中，他会跟校长们讲，“要把学生培养好，第一步要先让他成功走向社会，融入社会”。他还称，学生毕业后，保证走向社会时，是四级工程师以上的水平。

但其实，选什么都会后悔。
中国大学500多个专业，不到0.2%的命中率，本来就难选对。何况大部分人高考完都是奔着不浪费半分的态度，尽可能往好大学凑，有多少人敢不选服从调剂？

我那年还有文理分科，自己史地政学得好，文综高三最高考过290，高一物理期末120满分考94，单科班级倒数第一（学校第一的理科实验班，但放全校看也好不到哪里去）。初中时候最喜欢生物，还是课代表，很纠结。思虑再三，想着那会到处宣传生化环材四大天坑，思虑再三，从心（怂）了一把，润去了文科班。高考有点失常，历史地理都炸了，综合下来也勉强看得过去，没去成梦校，报了人大经济（高中看大明王朝，也想着经世济民去）。结果差了两分去了商科，自己折腾半天，才在大一下转了经济，还整了个辅修。你以为我实现梦想了吗，并没有。我的文科脑袋只能支撑我学数学C，数学A不说挂科，绩点肯定得寄。看了看得诺奖得概率，又看了看去投行的工资，又从心一次，课往给分好了选，寒暑假全压在了实习，混了个过得去的绩点和简历。选对了吗，似乎是的，但也不是。现在我正在写留学文书，写一笔就痛苦一秒，精神状态在自己这20年白活和未来人生一眼到头（除非作假帐喜提肖申克N年游）之间反复横跳。人生每一个选择，我都选择了“正确”的答案，但这正确却让我常常痛苦，彻夜难眠；我太功利，自以为理性，永远把热爱排在成功之后，缺少天赋与勇气，又欲壑难填，既要又要，后悔自然是如影随形。在每晚哭够之后，我就想，如果我每一次都勇敢，我就不会后悔吗？同样是发挥失常，我要是选理科估计985都去不了；同样是卷到肝疼，我要是学了数A挂不挂科都是未解之谜（毕竟我斗胆选了个数学要求极高的选修课，2学分占据了我1/3的绩点损失）……像我这样，家里没矿，爹非李刚；既无大腿，终鲜智商；急功近利，好逸恶劳，才不及中人，平庸到只能在知乎发发牢骚的人，真的有能力守护自己的热爱吗？想到这，我没那么难过了。那年我的舍友转了环境，***妈问她，当你商科朋友都开着豪车穿着名牌时，你会后悔吗。她大声说了不会，我暗自说了或许。那时我就应该明白，逐梦，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。很遗憾，我都没有，所以我确信，我的选择，是最适合我的。